Como parte de las acciones del movimiento Jóvenes Sí+: Apostando al Desarrollo, se llevó a cabo un encuentro entre jóvenes y empresarios titulado “Impulsando a la Juventud hacia el Futuro Empresarial” el pasado 22 de octubre. Este evento reunió a jóvenes del Complejo Educativo Fe y Alegría de San Miguel con representantes de destacadas empresas de la zona oriental, quienes compartieron valiosas experiencias, consejos y recomendaciones sobre cómo fortalecer habilidades y aprovechar oportunidades para su desarrollo profesional.
Entre los participantes se encontraban figuras reconocidas como Erick Umaña, propietario de Accesorios Umaña; Raúl Rodríguez, presidente de Grupo Lorena; y Nieves Rocío Requeno, propietaria de Chasing y El Cochecito. Durante un conversatorio, abordaron temas cruciales como los retos en el ámbito profesional, las habilidades duras y blandas que los jóvenes deben reforzar para volverse más competitivos, así como las estrategias que pueden implementar para fomentar oportunidades de empleo juvenil en sus empresas.
“Uno de los mayores retos que enfrentamos es el miedo que sentimos ante la incertidumbre de cómo actuar en determinadas situaciones”, afirmó Nieves Requeno, destacando la importancia de la confianza en uno mismo.
Los jóvenes también tuvieron la oportunidad de participar en un espacio de preguntas con los representantes empresariales, donde aprendieron sobre el verdadero significado del «desarrollo laboral» a través de actividades interactivas junto a los invitados.
El movimiento Jóvenes Sí+ es una iniciativa impulsada por FUSALMO con el apoyo de Glasswing International en el marco del «Proyecto NIDO: Comunidades Seguras», financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID); además de contar con el apoyo de la Cooperación Alemana GIZ, a fin de conectar oportunidades con la juventud, para que tengan un impulso que les permita introducirse a la vida laboral.
A través de este encuentro se busca poder lograr que la juventud despierte el interés de aspirar a tener una vida profesional y empresarial, conociendo experiencias por medio de la trayectoria que han tenido las empresas invitadas y así mismo motivarles a que aspiren una vida profesional para lograr convertirse en líderes y agentes de cambio.
